Este es un artículo escrito por y para mujeres. Por ser fuertes, resistentes y capaces de superar grandes obstáculos (tan grandes como emprender en España). A lo largo de la historia, las mujeres han luchado por sus derechos y han conseguido importantes logros que han transformado la sociedad. Gracias a su valentía, han abierto caminos y allanado el terreno para que las generaciones presentes podamos disfrutar de una vida más justa e igualitaria.
Es por eso que, a día de hoy, podemos decir que las mujeres autónomas representamos algo más de un tercio del colectivo de trabajadores/as por cuenta propia (un 36,6% aproximadamente). Es más, en los últimos 10 años el crecimiento de este colectivo ha sido, sobre todo, femenino. Las mujeres autónomas crecieron un 14,6% frente al 3,5% de los hombres. (Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, 2021).
Definitivamente, vemos un cambio en la tendencia hacia una mayor presencia femenina en el sector del trabajo por cuenta propia. Por eso es importante seguir ayudándonos. Y creemos que una buena forma de hacerlo es compartiendo información útil para todas aquellas trabajadoras por cuenta propia que estén preocupadas por la conciliación entre trabajo y familia. Si eres una mujer emprendedora, puede que te preocupe cómo gestionar este tema cuando llegue el momento (si es que aún no ha llegado). Entonces, este artículo es para ti. En él desgranamos todas las prestaciones, bonificaciones y ayudas a las que puedes acceder como madre autónoma para este 2023. Y que te ayudarán a sobrellevar ese período de menos ingresos, para que no tengas que renunciar ni a tu trabajo, ni a tu familia.
💜 Esperamos que te sea de mucha ayuda. 💜
Ayudas para madres autónomas: baja por maternidad
Puede que no lo sepas, porque estamos acostumbradas a escuchar eso de que los autónomos y autónomas no enferman ni cogen bajas, pero la realidad es que las madres autónomas tienen derecho a la baja por maternidad igual que las asalariadas (también los padres, ojo, aunque en este artículo no nos centremos en ellos).
De hecho, desde el año 2019, todas las prestaciones por maternidad y paternidad están unificadas en una prestación única que se conoce como “nacimiento y cuidado de menor”, con sus diferencias entre trabajadores y trabajadoras por cuenta propia y ajena.
¿En qué consiste la baja por maternidad para autónomas?
- Bonificación del 100% de la cuota de autónomos. Como sabrás, con las nuevas cuotas de autónomos de 2023, puede variar a lo largo del año en función de tus ingresos. Entonces, para esta bonificación, la cuantía se calcula haciendo la media de la trabajadora en los 12 meses anteriores al inicio de la bonificación.
- Pago del 100% de la base reguladora, es decir, del total de ingresos sobre el que se calculan tus cotizaciones a la Seguridad Social.
Te ayudamos a verlo con un ejemplo: si pagas la cuota mínima (230 euros al mes), tu base mínima de cotización será de 751,63 euros y eso es lo que cobrarás cada mes.
¿Cuánto dura la baja por maternidad para autónomas?
La baja por maternidad comienza:
- El día del parto
- Hasta 4 semanas antes de la fecha prevista de parto
Y su duración es de 16 semanas ininterrumpidas, que se dividen en dos partes:
- Las primeras 6 semanas son obligatorias y a jornada completa
- Las siguientes 10 semanas son voluntarias y pueden ser a jornada completa o parcial (y durar hasta los 12 meses del menor)
🤱 En caso de adopción o guarda con fines de adopción o acogimiento, también tienes derecho a esta prestación.
¿Qué requisitos debes cumplir para que te den la baja por maternidad como autónoma?
Como trabajadora por cuenta propia tendrás que prestar mucha atención a las condiciones que debes cumplir para que te den la baja por maternidad. Porque si cometes algún error, puedes perderla y tendrás que seguir pagando tus cuotas cada mes aunque no estés trabajando, por tanto, ingresando dinero (a no ser que te des de baja, claro). La Seguridad Social no perdona y le dan igual tus circunstancias personales, si no haces las cosas correctamente, no obtienes las prestaciones.
1. Tienes que estar dada de alta en la Seguridad Social y en Hacienda. Y no puedes tener deudas con ninguno de esos dos organismos. Esto último puedes comprobarlo a través de los siguientes certificados:- Certificado de estar al corriente de pago con la Seguridad Social para autónomos.
- Certificado de estar al corriente de obligaciones tributarias. En caso de tenerlas, tendrías 30 días para saldarlas.
2. Necesitas tener un período mínimo cotizado, que variará en función de tu edad (salvo si eres una madre menor de 21 años, en cuyo caso, no se exige ningún mínimo).
Si tienes entre 21 y 26 años el tiempo mínimo requerido es de:
- 180 días cotizados en toda tu vida laboral
- 90 días cotizados en los 7 años anteriores a tu baja por maternidad.
Si eres mayor de 26 años el tiempo mínimo requerido es de:
- 360 días cotizados en toda tu vida laboral
- 180 días cotizados en los 7 años anteriores a tu baja por maternidad.
3. Por último, tienes un plazo de 15 días para notificar a la Seguridad Social el inicio de la baja.
Ayudas para madres autónomas: baja por maternidad no contributiva
¿Qué pasa si no has cotizado lo suficiente? ¿Te quedas sin nada? Pues no. En el caso de que reúnas los requisitos para acceder a la “prestación por nacimiento y cuidado de menor” salvo el período mínimo de cotización puedes solicitar un “subsidio por nacimiento”.
Dicho subsidio también implica una bonificación del 100% de la cuota de autónomos. Ahora bien, ¿en qué se diferencia de la baja por maternidad contributiva?
- En la duración: se reduce a 6 semanas en lugar de 12 (ampliables en algunos casos).
- En el importe: la cuantía diaria viene marcada por el IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples), que para el año 2023 es de 600 unos euros mensuales.
Como mujer autónoma, te recomendamos que planifiques muy bien tu economía. La baja por maternidad no contributiva es una pequeña prestación que puede ayudarte a cubrir una parte de los gastos asociados a la maternidad, pero seguramente no la totalidad.
Ayudas para madres autónomas: bonificaciones en la cuota
En el primer apartado, ya te hemos explicado muy en detalle la primera: la bonificación del 100% de la cuota de autónomos durante la baja por maternidad. Pero ¡atenta! Existen otras bonificaciones en la cuota que deberías conocer. Porque si ser autónoma es jodido, imagina ser madre autónoma. ¡Toda ayuda es buena!
Bonificación por conciliación vinculada a la contratación
¿En qué consiste la bonificación por conciliación vinculada a la contratación?
Tendrás una bonificación del 100% de la cuota a la Seguridad Social hasta 12 meses, por alguno de los siguientes motivos:
- El cuidado de un menor de 12 años.
- Tener a cargo un familiar (hasta el segundo grado) en situación de dependencia, con parálisis cerebral, con alguna enfermedad mental o con discapacidad intelectual en un grado igual o superior al 33% o una discapacidad física o sensorial en un grado igual o superior al 65%.
¿Qué requisitos debes cumplir?
- Estar de alta como autónoma en la Seguridad Social.
- Contratar a un trabajador o trabajadora (a tiempo completo o parcial) que te sustituya mientras tengas la bonificación.
- Mantenerte de alta en la Seguridad Social durante los 6 meses siguientes a la finalización de la bonificación.
Bonificación a trabajadoras autónomas que se reincorporen al trabajo en determinados supuestos
Si has cesado tu actividad por cuenta propia por motivos de maternidad, y quieres retomarla en los 2 años siguientes, podrás solicitar una bonificación del 80% en la cuota de autónomos durante los 24 meses siguientes a la reincorporación.
Bonificación a trabajadoras autónomas por cuidado de menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave
Si eres autónoma y eres beneficiaria de una prestación para el cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, que sepas que también puedes solicitar una bonificación del 75% de la cuota de autónomos durante el tiempo que recibas la prestación.
☝️ Estas bonificaciones solo se aplican a la cuota de autónomos, no a otras obligaciones tributarias como el pago del IRPF. Además, para acceder a ellas es necesario cumplir los requisitos y presentar la documentación necesaria en plazo y forma.
Ayudas para madres autónomas: deducciones de IRPF
Ahora sí, vamos con el IRPF. ¡Cómo nos gusta deducir cosas en los impuestos! ¡Sentirnos las hackers de las finanzas! 😎 Pues si eres madre autónoma en España, quizás puedas aplicar alguna de estas deducciones en tus declaraciones de IRPF para pagar menos:
- Si tienes un hijo o hija menor de tres años → puedes deducir hasta 1.200 euros al año por gastos en guardería o centros de educación infantil autorizados.☝️ esta ayuda también puedes recibirla en cuotas de 100 euros al mes si lo prefieres.
- Si tienes una familia numerosa → puedes deducir entre 1.200 y 2.400 euros al año, dependiendo del número de hijos y la categoría de tu familia numerosa.
- Si tienes un hijo o hija con discapacidad → puedes deducir hasta 1.200 euros al año por gastos en cuidadores o asistentes personales.
Ayudas directas para madres autónomas en España
Ayuda por el nacimiento
Hay tres casos en los que pueden concederte una ayuda de 1.000 euros (en un pago único), después del nacimiento de tu hijo o hija:
- Si el nuevo bebé llega a una familia numerosa
- Si llega a una familia monoparental
- O si alguno de los progenitores tiene una discapacidad superior al 65%.
Ayuda en caso de parto múltiple
Si has tenido un parto múltiple, también podrás solicitar una ayuda en un pago único, que dependerá del número de bebés:
- En el caso de gemelos recibirás una ayuda de 2.565 euros.
- Para un parto múltiple de 3 hijos la cantidad aumenta a 5.131 euros.
- Para 4 o más hijos la cifra es de 7.696 euros (aunque no creemos que exista ninguna cantidad que premie eso 🤯🤯).
Riesgo durante el embarazo y lactancia natural
Si durante tu embarazo o tu período de lactancia te encuentras en una situación de riesgo causada por tu trabajo, puedes solicitar una prestación económica. Dicha prestación consistirá en un pago equivalente al 100% de la cantidad que recibirás normalmente por una IT (Incapacidad Temporal) causada por motivos laborales (una baja laboral, vaya).
Ayudas para madres autónomas por comunidades autónomas
Y ya para finalizar, además de todas las mencionadas en este artículo, existen otras ayudas para madres autónomas en función de la Comunidad Autónoma en la que residas. Incluso puedes encontrar algunas a nivel provincial o local. Necesitaríamos un libro para desarrollarlas todas, por eso, te hemos hablado de las más importantes a nivel Estatal.
A continuación, se detallan algunas de las ayudas más comunes por comunidad autónoma:
A través de la página del SEPE puedes acceder a las web de las distintas Comunidades, donde encontrarás información sobre ayudas, programas, etc.
En Xolo estamos del lado de las autónomas
Aunque desde Xolo, lo que te recomendamos es que delegues estos temas a un asesor experto. ¿Quieres saber cómo podemos ayudarte?
Estamos especializados en soluciones de facturación, contabilidad y fiscalidad para autónomas.
Porque si la vida de autónoma es complicada, la vida de madre autónoma ya podríamos añadirla a deporte de riesgo. Y la vida de madre autónoma gestionando su contabilidad… ¡Eso ya da para peli de Marvel! 🦸🏻♀️
Sobre Paula
Paula trabaja como freelance en marketing de contenidos desde inicios del 2022. Se define como una persona creativa y “apasionada por lo bello”: la música, una buena novela, fotografía y moda, la naturaleza… Intenta conjugar esa “mezcla de cosas” que le gustan gracias a trabajar por cuenta propia. Como autónoma, puede moverse por todo el mundo en busca de proyectos que le inspiren y crear contenido para esas marcas.