--- title: "Maternità e paternità: le indennità fiscali per Partita Iva" description: "Come funziona l’indennità fiscale di maternità per le lavoratrici freelance con partita iva? Te lo spieghiamo qui: scopri di più!" image: https://blog.xolo.io/hubfs/Xolo_Blog_Header_image_1280x854-21.jpg --- [Xolo](https://www.xolo.io/it-it) - Servizi - [Soluzione tutto-in-uno](https://www.xolo.io/it-it) - [Apertura partita IVA](https://www.xolo.io/it-it/vat-registration) - [Contabilità](https://www.xolo.io/it-it/accounting) - [Fatturazione](https://www.xolo.io/it-it/invoicing) - [Dichirarazione dei redditi](https://www.xolo.io/it-it/tax-return) - Risorse - [Calcolatore tasse regime forfettario](https://www.xolo.io/it-it/calcolatore) - [Guide per liberi professionisti](https://blog.xolo.io/it) - [FAQS](https://www.xolo.io/it-it/faq/xolo-italy/category/inizia-con-xolo) - [Prezzi](https://www.xolo.io/it-it/pricing) - [Su Xolo](https://www.xolo.io/it-it/about) - [Accesso](https://app.xolo.io/hub/login?locale=it-it) - [Inizia](https://app.xolo.io/signup/account?plan=LEAP_ITA_BASIC&locale=it-it) [Inizia](https://app.xolo.io/signup/account?plan=LEAP_ITA_BASIC&locale=it-it) - [Pagina iniziale](https://www.xolo.io/it-it) - Servizi - Risorse - [Prezzi](https://www.xolo.io/it-it/pricing) - [Su Xolo](https://www.xolo.io/it-it/about) - [Accesso](https://app.xolo.io/hub/login?locale=it-it) - Main menu - [Soluzione tutto-in-uno](https://www.xolo.io/it-it) - [Apertura partita IVA](https://www.xolo.io/it-it/vat-registration) - [Contabilità](https://www.xolo.io/it-it/accounting) - [Fatturazione](https://www.xolo.io/it-it/invoicing) - [Dichirarazione dei redditi](https://www.xolo.io/it-it/tax-return) - Main menu - [Calcolatore tasse regime forfettario](https://www.xolo.io/it-it/calcolatore) - [Blog](https://blog.xolo.io/it) - [FAQS](https://www.xolo.io/it-it/faq/xolo-italy/category/inizia-con-xolo) [Tutti gli articoli](https://blog.xolo.io/it) # Maternità e paternità: le indennità fiscali per Partita Iva ![Xolo](https://blog.xolo.io/hubfs/Xolo_Instagram_Profile.jpg) Autore [Xolo](https://blog.xolo.io/it/author/xolo) Scritto da 04 aprile, 2022• **5 minuti di lettura** ![](https://blog.xolo.io/hs-fs/hubfs/Xolo_Blog_Header_image_1280x854-21.jpg?width=1280&height=854&name=Xolo_Blog_Header_image_1280x854-21.jpg) L’arrivo di un figlio è certamente una sensazione indescrivibile, che porta con sé tantissime emozioni: una nuova vita a cui dedicare attenzioni, amore e cure. Oltre a questo, però, sul piano pratico è importante concentrarsi sulle molteplici cose da fare e organizzare per gestire al meglio il nuovo arrivo: tra queste, senza dubbio, ci sono il congedo e **l’indennità fiscale di maternità** (e anche di **paternità**), che arriva in automatico se si è lavoratori dipendenti, ma che invece bisogna richiedere con le adeguate procedure se si è **lavoratori freelance** (liberi professionisti o parasubordinati).  [La **Legge di Bilancio 2022**](https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2022/07/29/22G00114/sg), pubblicata il 31 dicembre 2021 nella Gazzetta Ufficiale, **ha introdotto alcune importanti novità per quanto riguarda il congedo di maternità e di paternità, aggiungendo tre mensilità in più oltre alle cinque già previste in precedenza**, solo in determinati casi e se si è in possesso dei requisiti previsti.  In questo articolo vediamo insieme nel dettaglio in cosa consiste **l’indennità di maternità con la [partita iva](https://www.xolo.io/it-it) in regime forfettario** (e l’indennità di paternità), come contribuisce l’INPS, cosa viene garantito a livello economico e quali requisiti è necessario che i liberi professionisti abbiano per poterne fare richiesta.   [![Nuova call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/5615817/a87f1323-c474-4572-ad08-5d9b4b9eb3b1.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/5615817/a87f1323-c474-4572-ad08-5d9b4b9eb3b1) ## **Una premessa: l’indennità di maternità e di paternità** Prima di iniziare, è bene fare una premessa per evitare di creare confusione. Come citato anche nella Legge di Bilancio, nel corso di questo articolo parleremo per comodità di indennità di maternità: è stato chiarito però, da parte dell’INPS, che in realtà questa indennità non è ottenibile soltanto dalla madre, ma anche, **in modo alternativo, dal padre (indennità di paternità)**, se si verificano le seguenti condizioni: - il padre sia un lavoratore autonomo iscritto alla [Gestione separata INPS](https://blog.xolo.io/it/tutto-quello-che-devi-sapere-sulla-gestione-separata-inps-come-funziona-e-come-iscriversi) - il reddito da lui dichiarato per l’anno precedente sia al di sotto della soglia di 8.145 € - in caso di improvvisa morte della madre o altra forma di sua grave infermità - in caso di abbandono o di non riconoscimento del figlio da parte della madre - in caso di affido esclusivo del bambino al padre   Se dunque la madre, lavoratrice freelance, per uno dei sopracitati motivi non fa domanda per l’indennità di maternità, **con questi requisiti il padre può fare richiesta dell’indennità di paternità, in modo alternativo e non complementare**.   ## **Indennità di maternità per le lavoratrici autonome** Fino al termine del 2021, la maternità INPS prevista per le libere professioniste era di **cinque mesi**, da suddividersi in linea generale con due mensilità da godere prima del parto e tre da sfruttare dopo il parto, ma comunque considerati obbligatori a prescindere dalla reale sospensione dalle attività di lavoro. Questo tipo di maternità, chiamata appunto obbligatoria (da distinguersi rispetto a quella facoltativa e a quella extra che a breve prenderemo in esame) viene finanziata dal contributo previdenziale dello 0,72% che viene versato dalle lavoratrici freelance all’INPS contestualmente al pagamento delle tasse e dei contributi. Oltre a questo, però, la **Legge di Bilancio del 2022**, attraverso l’articolo 239, ha aggiunto la possibilità di ottenere **altri tre mesi di indennità di maternità, arrivando così a otto mesi totali**: l’ottenimento dei tre mesi aggiuntivi, però, è possibile soltanto se il reddito dell’anno precedente rispetto all’inizio della maternità è **inferiore alla soglia fissata di 8.145 €.** Vediamo dunque tutti i requisiti che bisogna avere per ottenere l’indennità di maternità, comprese le tre mensilità extra.   ## **I requisiti che una lavoratrice freelance deve avere per ottenere l’indennità extra di maternità** Una donna che lavora come libera professionista può accedere all’indennità extra di maternità, dunque ai **tre mesi aggiuntivi** oltre ai cinque già previsti, a patto che faccia parte di una delle seguenti categorie a livello di previdenza fiscale: - deve essere **iscritta alla Gestione separata INPS** – oppure   - deve essere **iscritta alle Gestioni autonome INPS** – oppure   - deve essere **iscritta**, in alternativa, **a una specifica Cassa previdenziale** di appartenenza non gestita direttamente dall’INPS, tra una delle seguenti: - - l’Ente nazionale di previdenza e assistenza dei medici  - l’Ente nazionale di previdenza e assistenza dei veterinari - l’Ente nazionale di previdenza e di assistenza dei farmacisti - la Cassa azionale di previdenza e assistenza di avvocati e di procuratori - la Cassa nazionale del notariato - la Cassa nazionale di previdenza e assistenza dei geometri - la Cassa nazionale di previdenza e assistenza degli ingegneri e degli architetti  - la Cassa nazionale di previdenza e assistenza dei dottori commercialisti - l’Ente nazionale di previdenza e assistenza dei consulenti del lavoro - la Cassa nazionale di previdenza e assistenza dei ragionieri e dei periti commerciali - la Cassa di previdenza per l’assicurazione degli sportivi   Inoltre, come anticipato, il requisito fondamentale affinché la lavoratrice freelance possa far domanda dell’indennità dei tre mesi extra è il seguente: - deve aver dichiarato a livello fiscale, nell’anno precedente l’inizio della maternità, **un reddito annuo che non superi il tetto massimo fissato a 8.145 €.** Nota bene: per “anno precedente” si prende in considerazione il periodo che va dal 1° gennaio al 31 dicembre rispetto alla data di inizio del periodo di maternità. Poiché la norma è valida a partire dal 2022, l’indennità extra si può applicare a tutti i periodi di maternità successivi al 1° gennaio 2022 o che comunque in parte ricadono in questa annualità: non sono invece indennizzabili i periodi di maternità che sono terminati prima del 1° gennaio 2022.   È inoltre richiesto il seguente requisito collaterale al fine di ottenere l’indennità extra di maternità: - **essere in regola con il versamento dei contributi per il periodo in oggetto**, dunque è necessario possedere la qualifica di lavoratrice autonoma, che si trova nell’iscrizione alla propria gestione previdenziale, ed essere in regola con la copertura contributiva per il periodo indennizzabile   [![Nuova call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/5615817/db74c641-8ff7-4b41-96e2-2ab9bfbdc209.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/5615817/db74c641-8ff7-4b41-96e2-2ab9bfbdc209)   ## **Qual è il periodo indennizzabile di maternità e qual è l’importo garantito?** Facciamo ulteriore chiarezza in merito all’importo economico che viene assicurato dall’indennità di maternità e al periodo che viene preso in considerazione. I tre mesi aggiuntivi dell’indennità di maternità concessi alle lavoratrici autonome possono essere sfruttati **entro i primi 12 mesi di vita del bambino** (o dell’entrata in famiglia del minore, per i casi di adozione e di affido), e sono fruibili solo al termine dell’intero periodo indennizzabile di maternità. L’importo economico garantito dall’indennità di maternità corrisponde **all’80% della retribuzione giornaliera per l’attività svolta,** come stabilito dalla Legge in modo annuale, e non può eccedere l’importo minimo di cinque volte.   ## **Come fare domanda all’INPS per l’indennità di maternità** La richiesta di indennità di maternità (o di paternità) può essere **inoltrata all’INPS attraverso i canali telematici**: la cosa più semplice è utilizzare il sito web usando lo SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale), la Carta di Identità Elettronica (CIE) o la Carta Nazionale dei Servizi (CNS), oppure si può richiedere il supporto dei CAF e dei patronati o ci si può rivolgere al Contact Center Integrato, telefonando da rete fissa al numero verde gratuito 803 164 oppure al numero 06 164164 a pagamento, da rete mobile. La richiesta può essere inoltrata **dal sesto mese** di gravidanza in poi, e non oltre sei mesi dalla data del parto. Bisogna inoltre accludere alla richiesta **il certificato di gravidanza**, che attesti la data presunta del parto, e la dichiarazione che garantisce l’assenza di altri tipi di indennità di maternità versate dall’INPS.   ## **L’indennità di paternità** La Legge di Bilancio 2022, oltre ad aver sancito l’indennità extra dei tre mesi aggiuntivi come abbiamo analizzato nei paragrafi precedenti, ha inserito anche una precisazione per quanto riguarda il **congedo di paternità per i lavoratori dipendenti**: in particolare, stabilizza quanto era già stato inserito in modo soltanto sperimentale nel 2021, cioè il congedo di dieci giorni dal lavoro con una retribuzione del 100% e l’aggiunta di un giorno facoltativo, senza retribuzione, da usare entro il compimento del quinto mese del bambino.   ## **Sei una freelance con la partita Iva e vuoi fare richiesta dell’indennità di maternità? Affidati a Xolo!** Abbiamo provato a illustrare che cos’è l’indennità di maternità (e quella di paternità), quali sono i requisiti per poter farne richiesta, come inoltrare in modo corretto la domanda all’INPS e qual è l’importo economico che viene garantito alle lavoratrici autonome: se hai ancora dei dubbi, sei una libera professionista e vuoi richiedere l’indennità di maternità, **non esitare a contattare gli esperti di Xolo!** Potremo darti il nostro pieno supporto in questa fase, in modo che tu non abbia preoccupazioni e possa goderti questo momento speciale senza altri pensieri! [![Nuova call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/5615817/78875a0f-1710-4f21-b969-c98cc2204acf.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/5615817/78875a0f-1710-4f21-b969-c98cc2204acf)   ### In cerca di consigli su come gestire tasse e contributi? 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