¿Qué es el MEI y cómo afecta a los autónomos en España?

Si eres trabajador por cuenta propia en España estarás hasta el gorro de pagar impuestos, cuotas a la Seguridad Social, etc. etc. Lamentablemente, tenemos malas noticias para ti… 💸

Además de los cambios derivados de las nuevas cuotas de autónomos para 2023,apareció  un nuevo impuesto en la ecuación: el Mecanismo de Equidad Intergeneracional a.k.a. MEI. Recuerda este nombre porque convivirás con él durante, al menos, los próximos 10 años.

La verdad, aunque a veces duela, siempre es mejor tenerla presente. Por eso, desde Xolo, te explicamos qué es y cómo te está afectando (YA) este nuevo tributo. 👇🏼 ¡Al loro! 👇🏼

¿Qué es el MEI?

Como dice Stephen Covey (un gurú en materia de desarrollo personal que, por cierto, te recomendamos leer): primero lo primero. Así que, aclaremos un tema importante, ¿por qué necesitamos en España un “Mecanismo de Equidad Intergeneracional”?

El sistema de pensiones español funciona de la siguiente manera: los trabajadores que actualmente están en activo financian, con sus cotizaciones, las prestaciones de los actuales jubilados. En el futuro, cuando estos trabajadores se jubilen, serán financiados por las cotizaciones de los trabajadores que estén en activo en ese momento. Por eso hablamos de equidad (reparto) entre generaciones. Aunque a priori parece muy bonito, ¿qué está pasando en realidad con este sistema? Estarás cansado de escuchar hablar sobre la insostenibilidad del sistema de pensiones español. Esto se debe a que el envejecimiento de la población (derivado de un aumento de la esperanza de vida y la bajada de la natalidad) provoca que los trabajadores en activo no sean capaces de sostener con sus cotizaciones a los jubilados. Y el problema podría agravarse con el tiempo.

En resumen, ¿qué es el Mecanismo de Equidad Intergeneracional? Es un impuesto que nace para tratar de resolver este problema y garantizar el mantenimiento del sistema de reparto, llenando un poquito más la “hucha de las pensiones” durante un tiempo.

¿Cómo funciona el MEI desde 2023?

Vayamos ahora al detalle. ¿Cómo funciona exactamente el MEI? El Mecanismo de Equidad Intergeneracional consiste en un incremento porcentual de las cotizaciones a la Seguridad Social de los trabajadores. En el 2023 este aumento fue del 0,60%  y en 2024 supone un 0,10% más, es decir, en 2024 se paga un 0,70% más de cotizaciones a la Seguridad Social.

Traduciendo…

Que tendrás que pagar más a la Seguridad Social😅. Aunque te afectará en mayor o menor medida en función de si eres un trabajador asalariado o autónomo.

Este nuevo gravamen ha llegado para quedarse, al menos, durante los 10 próximos años. Allá por el 2032, se hará una revisión del mismo para valorar si ha sido suficiente para resolver el problema y, de este modo, se pueden aligerar un poco las cotizaciones de los trabajadores. O si, por el contrario, tendremos que prepararnos para pagar todavía  más impuestos… 🤯

¿Cómo afecta el MEI a los asalariados españoles?

Como comentábamos en el apartado anterior, aunque ambos grupos de trabajadores tendrán que hacer frente al MEI, lo harán… En grados distintos (por decirlo de alguna forma).

Para los trabajadores por cuenta ajena, el nuevo impuesto supondrá un incremento del 0.70% -en 2024- de sus cotizaciones. Sin embargo, este porcentaje se repartirá entre el trabajador y la empresa del siguiente modo:

• La empresa se hará cargo de un 0,58%
• El trabajador se hará cargo de un 0,12%.

¿Cómo queda tu nómina? Pues tan solo verás esa reducción del 0,12% de tu base de cotización.

¿Cuándo lo veré reflejado en mi nómina?

Lo puedes ver reflejado en tu nómina desde el 1 de enero de 2023, de manera aislada o sumado en la parte de las deducciones de la Seguridad Social.

Ejemplo de aplicación del MEI en la nómina

Todo en la vida (y sobre todo en las finanzas) se entiende mejor con un ejemplo. Así que, te dejamos uno:

Supongamos que una empresa tiene un trabajador que cotiza por una base de 1.500 euros al mes. La empresa y el trabajador (debido a la entrada en vigor del MEI) estarían obligados a realizar una cotización adicional del 0,70%sobre esa base, es decir, 10,50 euros más cada mes que se repartirían de la siguiente forma:

• 8,70€ (el 0,58%)los tendría que pagar la empresa.

• 1,80€ (el 0,12%)  los tendría que pagar el trabajador.

Conclusión, si tienes una nómina de 1.500 euros, esta pasaría a ser de 1489,50€.

¿Cómo afecta el MEI a los autónomos españoles?

Sin embargo, los trabajadores por cuenta propia tendrán que hacerse cargo del MEI en su totalidad.

“Soy Juan Palomo, yo me lo guiso, yo me lo como.”

Así que tú solito tendrás que abonar ese 0,70%. ¿Cómo? Es muy sencillo. En realidad, no tendrás que hacer ningún trámite adicional. El MEI es un sistema que se aplica de manera automática, sumándose a lo que ya venías pagando de cuota de autónomos. 

Y la cosa quedaría tal que así:

Tabla de cuotas aplicado el MEI

De las bases de cotización máximas ya ni hablamos, ¿quién quiere pagar todavía más? 

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Sobre Paula

Paula trabaja como freelance en marketing de contenidos desde inicios del 2022. Se define como una persona creativa y “apasionada por lo bello”: la música, una buena novela, fotografía y moda, la naturaleza… Intenta conjugar esa “mezcla de cosas” que le gustan gracias a trabajar por cuenta propia. Como autónoma, puede moverse por todo el mundo en busca de proyectos que le inspiren y crear contenido para esas marcas. Conecta con Paula en LinkedIn